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他每天都拥抱她

他是公司的首席执行官,新泽西州的一家大型医疗服务公司已婚十年了

她是他的行政助理他似乎致力于那些拥抱,每天都要在她的L形办公桌前走路如果他们跳过了一天,下次他会说,“我没有得到我的拥抱”并抓住它

他发送了她的“性感”短信有一天苏珊坐在她的办公桌前,他她在隔壁的办公室里给她发了一条消息“你穿着那件衣服看起来很漂亮”“我整天都感到不舒服,”苏珊告诉赫芬顿邮报,苏珊很少再次穿上这件衣服,担心他会误以为她试图取悦她

被淹出“我感觉不安全”感觉就像他正在梳理她一样,苏珊现在说,尽管如此,那些日常拥抱感觉最糟糕;一个人的冒犯,好像她的老板认为他有权将她的身体拉近他的“他有这种傲慢的气氛”与人力资源交谈不是一种选择首席执行官对管理该部门的人来说很亲密计划是寻找另一份工作并悄悄地继续前进然后在上个感恩节,她到达了她的断点苏珊,她要求我们不要使用她的名字或透露她的工作地点,而她的律师解决她对她现在的前任老板和公司的要求,是在工作场所发表性骚扰,歧视和攻击事件时更有信心的女性之一

高调的案例提高了人们的认识,包括2015年提出的所有Bill Cosby控告者以及福克斯新闻的爆炸事件主持人Gretchen Carlson在7月份和10月份,在录制了唐纳德·特朗普2005年关于殴打女性的言论之后,十多位女性提出了关于如何尽管有这些说法,特朗普还是赢得了总统大选,而他的胜利所发出的信息 - 性骚扰指控并没有伤害到男人 - 对于那些在工作中遭受歧视和骚扰的许多女性来说,这可能是完全令人不寒而栗的

关于性虐待和性骚扰的故事情节几乎没有消退过去几周,前优步工程师Susan Fowler发表了一篇关于她如何受雇主虐待的博客文章,为这位骑车巨人发起了形象危机

特斯拉员工去年向电动汽车制造商提起诉讼,最近刚开始公开谈论她对新闻界的经历而且有成千上万的女性为商场珠宝店Jared和Kay工作,她们现在开始关注他们遭受的骚扰自2014年以来,向平等就业机会委员会提出的性骚扰索赔有所增加,但自11月8日以来的数据有所增加现在还没有选举仍然,代表卡尔森在前福克斯新闻主席罗杰·艾尔斯的骚扰案中代表卡尔森的律师南希·埃里卡·史密斯说,自11月以来,更多的女性一直在向她提起性骚扰案件“也许[选举]得到了更多被唤醒或醒来的人,正如他们所说,“史密斯说”这可能是一件无法阻止的事情“而不是恐吓女性,选举性骚扰者作为总统似乎已经产生了一种赋予权力的效果

许多女性在工作中受到骚扰和歧视而保持沉默“这是一个教学时刻,”Outten and Golden律师事务所合伙人Kathleen Peratis表示,她处理了数百起骚扰案件

她将特朗普当选与1991年的确认比较最高法院大法官克拉伦斯托马斯尽管前同事安妮塔希尔的性骚扰指控争议最终导致更多女性竞选公职,并广泛被认为是打击性骚扰的转折点从那以后,文化发生了变化,Peratis指出今天的年轻一代更有可能认真对待骚扰声明在Fox案中,这意味着James和Lachlan Murdoch,他是21世纪福克斯的负责人,实际上是对艾尔斯的行为进行了调查 - 而不是将其扫地,而不是像他们85岁的父亲鲁珀特·默多克那样做了Peratis也做了一个关键点,现在正在发挥作用:数字安全在她的实践中,她发现在一家公司中出现的女性越多,她们的要求就越成功 - 并且他们被认为的可能性越大 这就是福克斯卡尔森的套装所发生的事情,帮助其他女性提出他们的故事但是,这种数量上的优势似乎也有助于其他组织中的女性当女性看到其他人公开站起来说出来时,她们感到更有权力采取行动 - 即使他们是他们公司中唯一勇敢的人,也不会说话

媒体在提升这些声音方面变得更好当史密斯和Peratis几十年前开始时,商界和政治记者绝对是男性随着越来越多的女性成为记者更多的注意力集中在这些案件上,并且它们的灵敏度更高

我们中的许多人都以这样或那样的方式在那里如果公司没有那么擅长保持骚扰,你可能会听到更多的骚扰案件声称安静,通过诸如闭门仲裁之类的方法,Peratis说,复杂的人力资源部门也更善于教育和培训,所以声称不会升级但最终,没有一个简单的答案可以解释为什么更多的女性似乎会挺身而出

关于是否要说出来的决定是特别和个人的

保持安静的压力是压倒性的

这是空气中女性呼吸的一部分:他没有什么意思他只是友好这是我做的事情我只需要不那么友好,穿着不同,专业行事尽管文化已经温暖了性别歧视是真实的想法,但女性仍然有很大的压力要忍受它苏珊的母亲和妹妹建议她试图向她的老板道歉,因为没有拥抱他

有点拥抱有什么不对,她的妈妈想知道Peratis说不相信前来女性的本能可能是强烈的“实际上有一种遗传倾向,不相信拥抱与性有关,“她说,并补充说,直到20世纪70年代,如果唯一的证人是女性,你不能将强奸案提交法庭

o团结这些女性是一种明确的是非观念Fowler在她的博客中写道,她在优步对待她的方式是“奇怪的”另一种表达方式:待遇不对“直到有人站立起诉,没有什么会改变,“起诉特斯拉的女人AJ Vandermeyden在最近的一次采访中告诉卫报”我是特斯拉的拥护者我真的相信他们做的很棒的事情说,我不能如果发生根本性错误的事情,我会视而不见“苏珊一遍又一遍地告诉赫夫波斯特,她觉得发生在她身上的事情并不正确她在总统大选后的几个星期后终于为自己挺身而出工作在感恩节,她的老板在她回家度假时给她发短信是她为她的家人做饭吗

当Susan说不,她的母亲正在准备感恩节晚餐时,他打字道,“你太可爱了,不能做饭”然后他又感谢他为她工作的感激之情“谢谢你所做的一切,”他写下了自以为是他的文章激怒了她她再也不能忍受了当她周五回到工作岗位时,苏珊无法让自己拥抱他“我知道会有后果,”她说:“我不需要拥抱一个男人每天来上班这不是工作要求“显然,对于她的老板来说,当他没有得到他的拥抱时,首席执行官锁定了苏珊的眼睛,她说这只是约30秒,但感觉更长“他的整个举止都改变了,我知道有什么事情要发生了就像你在失望[父母]或你违反规则而你知道后果即将来临时的感受”七天后,苏珊被解雇了人力资源部门说它有发现她的人际交往能力缺乏,没有任何关于她的警告在她的老板感谢她的出色工作几天之后,苏珊知道这是关于拥抱和离开的拥抱,在她开车离开停车场之前,她坐在车里炖“我知道了不正确“她找到了一位正在与前雇主解决Susan案件的律师,并认为首席执行官可能会被解雇,她的律师告诉HuffPost”有时人们会得到正义,“苏珊说



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